為踐行“兩學一做”學習教育活動，進一步提高中層管理干部的執行能力，提升干部隊伍的綜合素養，保定公交職教中心于6月16日對中層管理干部進行了培訓，共計53人參加。

總公司高度重視此次培訓，總經理做了培訓動員。他指出，中層管理人員培訓是企業發展的需要、是管理思路更新的需要、是提升崗位能力、實現自我價值的需要，更是各中層干部自身成長的內在需要。希望通過此次培訓，中層管理干部在今后的工作中能夠做到超前謀劃，多一些激情，多一些動力，做一個有知識有理想、大公無私、樂于奉獻、團結協作、一身正氣的公交好干部。

此次培訓主題為《執行一定有方法》。授課教師從要事第一、無縫對接、立即行動、補位管理、做對做好等七個方面進行了詳細的講解，通過把握有效的方法來提高工作效率、溝通能力和高效的執行能力。使“沒有借口”和“快速執行”在干部心中得到植入和提升，有助于中層管理人員立足本職崗位，創新思維、創新工作方法，提升工作能力和效率，早日實現公交夢！